牢牢把握“6-6-3-3-9-9”链路,经营微信群客户池,QQ群运维!

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微信群快速变成“死”群的六个原因:

第一、就是没有主题,也就是缺乏长久的定位;

第二、缺乏意见领袖,群里面没有影响力人物,也没有热心的群管;

第三、群规太严,水至清则无鱼,人至察则无徒,管的太严大家都不敢讲话了;

第四、垃圾广告泛滥,闲扯太多;

第五、没有固定的主题,缺乏新鲜感,大家没什么可聊的;

第六、因为群是人带人,带来的人没有充分了解群的文化,没有意义大家就离开了。
 

微信群保持活跃,需要六种人:

第一、就是组织者,负责微信群的日常管理与维护;

第二、有想法的人,我们称之为思想者,他是群里面的灵魂人物,是圈子里有影响力的人;

第三、是清谈者,他可以轻松接受大家的调戏,这样可以让微信群变得活跃;

第四、是求教者,我们经常说的微信群的小白,他在群里面提出各种各样的疑惑,希望得到大家的帮助;

第五、是围观者,习惯潜水插一句话又消失的人;

第六、挑战者,他对群管理和交流内容公开不满的人。
 

把握三个定律运营好微信群:

第一、短定律。用户投入时间成本越短,越容易引爆,也就是用户花费最少的时间,投入最少的成本,来从某项服务当中解决到实际问题。在社交网络当中,时间是最大的成本,必须给用户最轻松,最简单的步骤;

第二、新定律。越新的玩法,引爆速度越快,因为人们喜新厌旧,我们必须不断给社群提供新的玩法,才能够抓住注意力;

第三、好友定律。用户越活跃,他越投入,他刷屏内容就会越多,刷屏越多,对他的好友影响越大。
 

微信群需要具备活跃三感:

第一感:存在感,你的社群所有成员都要有一个统一的称谓,让大家感觉到我们是同一类人,我们聚在一起,甚至要完成一定的使命,同时不同的成员,有不同的身份,比如说,联合发起人,联合创始人;

第二感:仪式感,有一些特定的仪式,可以彰显这个群的特征,证明这个群与众不同,比如我们社群有一个独特的欢迎仪式;

第三感:参与感,让我们的用户参与到社群的建设,推广中来,持续的互动,才能带来一些持续的发展,比如,社群的群规,就可以调动用户一起来参与形成,参与感的打造就是互动,只有愿意跟你形成强关系互动的用户才会去传播。
 

微信群互动须把握九个要义:

第一、提前准备,台上一分钟,台下十年功;

第二、反复通知,尽最大的可能性让更多的人知道;

第三、强调规则,才能让分享不被打断;

第四、提前暖场,才能够让大家都足够重视;

第五、推崇嘉宾,才能够让所有的群成员注意嘉宾分享的观点;

第六、引导互动,互动是需要引导的;

第七、随时控场,如果有意外,请在私信跟群里的成员沟通;

第八、收尾总结,对整个活动进行总结,让大家知道学到了什么;

第九、提供福利。
 

微信群成交的九大步骤:

第一、进群圈人,首先要对社群定位,来锁定你的精准客户;

第二、主动吸引,而不是主动群发;

第三、互动交流,互动才能产生信任,信任才能产生点击;

第四、要输出价值,只有输出价值,客户才能体验到你的价值;

第五、要建立信任,移动互联网时代,信任就是货币;

第六、要调动欲望,通过描绘别人想要的来刺激欲望;

第七、促进成交,设计无法拒绝的成交主张;

第八、传播裂变,我们要建立裂变机制,来实现裂变。

第九,通过:产品+品质+理念+反问,让客户主动买单。

 

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